Pàgines Centre d'Informació i Recursos per a les Dones

24 de desembre 2012

Ivan Miró: "Sense les dones, el moviment obrer de consum no hagués existit"

Xerrada: Les dones en el cooperativisme obrer de consum. L'experiència de l'Agrupació Femenina i de Propaganda Cooperatista (1931-1939) a càrrec d'Ivan Miró de La Ciutat Invisible.




Les dones van patir una "doble invisibilització" en la pressa de decisions del món cooperativista català. Entre 1870 i 1930, aproximadament,  no apareix cap rastre d'elles als arxius; tampoc als llibres de registre. No podien ser sòcies, només les vídues. Pel sociòleg i estudiós del moviment cooperativista a Catalunya, Ivan Miró, de La Ciutat Invisible, "és una contradicció flagrant que, de no canviar-se, hagués portat al fracàs al moviment cooperatiu". I és que van ser les dones les que van articular la quotidianitat de les cooperatives obreres de consum.
Aquests espais comptaven amb polítiques socials autogestionades. A través del propi consum dels seus membres, donant sentit al projecte, però també amb les caixes de resistència, jubilacions, escoles de mutualitat. Eren projectes col·lectius, tal i com el president Lluis Companys va reconèixer per Decret. Les primeres lleis sobre cooperativisme a Catalunya van arribar amb la República. Abans de la Guerra Civil, 380.000 persones a Catalunya estaven associades a cooperatives. "A partir de 1939 va haver una gran amnèsia en les formes d'autoorganització de les classes populars", explica Miró.

Dones clau

 

Micaela Chalmeta: Socialista, feminista, anticlerical. Va participar a diferents moviments. Obrera industrial que parlava francès i anglès, altres dones de la seva família, Empar Coloma i Marina Ginestà, també van estar vinculades al cooperativisme. Chalmeta mai va tenir cap responsabilitat orgànica dins les cooperatives. Tot i no ser-ne sòcia de cap cooperativa (vinculada, primer com a dona i després com a mare) sí és considerada una gran "inspiradora" del moviments, considera Iván Miró.
Balbina Pi: Anarcosindicalista. L'any 1913 va estar vinculada a conferències fetes només per a dones, així com una vaga femenina. Després de la Primera Guerra Mundial, va escriure sobre com les dones eren capaces de fer qualsevol cosa, ja que ho havien demostrat en temps de conflicte bèl·lic.

El sociòleg i historiador del moviments cooperativista a Catalunya, també en va destacar durant la seva intervenció al CIRD a Regina de Lamo, que va estar relacionada amb el Congrés de Cooperatives de 1921 i va escriure un manual sobre què significava ser cooperativista, i Àngela Graupera, llibertària.

Tot i que alguns homes com en Joan Rovira van defensar a mitjans dels anys vint que dones fossin companyes a les cooperatives, no va ser fins l'any 1931 -i en temps de República-  que es va donar un ambient jurídic i social que donava poder a les dones. La Moral va ser la primera agrupació de dones, creada a Badalona. Des d'allà es van crear molts nuclis de dones cooperatives a diferents llocs de Catalunya en poc més d'un any. Algunes van intentar transcendir de Catalunya, sense massa èxit. "El feminisme no era un corpus ideològic propi en el món obrer, sí la lluita per uns drets", diu Miró. La cooperativa Flor de Maig (1929), que era la més gran del moment, va reconèixer els drets de les dones. Un altre exemple d'apoderament és la primera empresa femenina autogestionada: una camiseria.
La Guerra Civil va frenar tot el moviment cooperativista. També, en part, l'emancipació de les dones. Durant el conflicte, el paper de la dona va ser clau en tasques de cura de ferits i orfes i en la recaptació de fons. I abans i després, les dones van ajudar a l'autogestió obrera i a generar solidaritat social. Una lluita política de les dones per reclamar els seus drets que va ser clau.

Actualment Catalunya compta amb unes 4000 cooperatives.

Yolanda Viñals (CIRD)
 

18 de desembre 2012

Mercedes Larrañaga: "El capitalisme ha sortit reforçat d'aquesta crisi"

Cicle de conferències 'Crisi econòmica amb perspectiva de gènere'

Des de fa mesos el CIRD ha fet una aposta per treballar amb visió de gènere la crisi econòmica que ens afecta. En el marc del curs sobre Economia amb perspectiva de gènere. Com sortir-nos col·lectivament de la crisi es van organitzar tres conferències obertes al públic per posar bases, aclarir i parlar entorn a l'actual situació econòmica des d'una visió de gènere. Les diferents sessions es van dur a terme el 10, 17 i 24 d'octubre.

Us oferim un resum de la intervenció de Mercedes Larrañaga (Universitat del País Basc).


"El capitalisme ha sortit reforçat d'aquesta crisi"

Conferència 'Análisis de la crisis desde un enfoque de género'
L'acadèmica Mercedes Larrañaga contextualitza la situació actual dient que des de la dècada dels anys setanta hi ha hagut grans crisis financeres, "però aquestes sempre han afectat als països del sud i els del nord, els rics, creien que estaven lliures de patir-ne". Estats Units, el país més ric, va caure en la crisi a finals de l'any 2007. Una forta crisi que s' estén a diferents països considerats rics i que es trasllada a l'economia real: béns i serveis no financers, afectant a moltes empreses i provocant alt índex d'atur.

El deute dels rics

L'actual crisi ha passat a ser deute, generant un augment molt considerable de les desigualtats. "Aquesta crisi és conseqüència d'una progressiva financiarització de l'economia. Les finances són molt especulatives. Hi ha hagut una gran enginyeria financera i molta creativitat, quelcom que hauria de ser prohibit", considera Larrañaga. I afirma que "encara ara, no sabem quants diners s'han donat per rescatar a les entitats financeres".
En xifres, Larrañaga apunta que hi ha hagut una pèrdua de la capacitat adquisitiva del 12%. "Sembla que cal fer créixer el PIB per augmentar el consum, són mesures keynesianes. I la pujada de l'IVA no és una mesura progressista, ja que les persones que menys guanyen són les més perjudicades". Per l'acadèmica ha nascut un nou mite: disciplina fiscal. "S'aprofita la crisi per disminuir l'Estat del Benestar. Quelcom que s'intenta fer des dels anys 80. Possiblement no hi haurà marxa enrere".
Entre d'altres, Mercedes Larrañaga responsabilitza de la crisi a les entitats financeres; responsables polítics i econòmics; agències de qualificació, que en part van considerar que les finances s'autoregulen, sent una dona qui ho va qüestionar sense èxit per part de la resta de membres; FMI (Fons Monetari Internacional) i la constant vigilància sobre països del Sud, oblidant-se del què feien els del Nord.

Les dones, primeres perjudicades

Els resultats i conseqüències de la crisi vers les dones ha estat un augment de dos aspectes més habituals en el sector laboral femení i que reforcen la precarietat laboral: la temporalitat dels contractes i la parcialitat de les jornades. Larrañaga diu que les dones estan menys protegides alhora de percebre el subsidi d'atur, ja que un 15,6% cotitzen menys que els homes. A més, segons els estudis, hi ha hagut un augment de dones que no treballaven fora de casa (amas de casa) al mercat laboral. "S'ha accelerat entre dones de més de 50 anys, la qual cosa ens assegura que engreixaran les xifres de precarietat laboral". A més, també cal tenir present la sobrecàrrega de feina i responsabilitats que en molts casos estan patint les dones afectades per pèrdua adquisitiva, assumint tasques de cura de familiars i feines de casa. Aquestes tasques s'havien externalitzat i ara, amb la crisi i/o pèrdua de feina, tornen a fer-les les dones de la família. I, a més, són feines que perden les dones que normalment les duien a terme. Unes tasques que, en gran part, són economia informal (submergida). Segons Larrañaga, a Europa és on més economia informal hi ha i es concentra en la construcció i en el treball domèstic.
D'altra banda, la professora de la Universitat del País Basc afirma que les retallades en els serveis públics i els drets laborals del personal que treballa a l'Administració Pública afectaran més a les dones, ja que el 59% dels treballadors en aquest sector són dones. "Tradicionalment, ha estat un refugi laboral per a les dones".

Oportunitats i solucions

La ponent Mercedes Larrañaga,durant la seva conferència organitzada pel CIRD, va donar la seva opinió sobre com reconduir la situació. Per ella, caldria "desfinanciaritzar l'economia; simplificar el món de les finances i prohibir els paradisos fiscals". I va assenyalar que no s'està qüestionant cap tipologia de creixement econòmic. "El PIB (Producte Interior Brut) no discrimina. Tant pot generar armes com medicament. Ningú qüestiona si l'objectiu és créixer i que interessa créixer. Per la dreta no hi ha límits i aquesta crisi els està permetent dur a terme les idees que feia temps que intentaven. El capitalisme ha sortit reforçat d'aquesta crisi".


Al canal Youtube del CIRD pots consultar un resum de les darreres activitats dedicades a crisi econòmica i perspectiva de gènere organitzades pel CIRD.

Yolanda Viñals (CIRD)



01 de juny 2012

Cicle Dones i tecnologia al CIRD





Per a explorar la bretxa digital de gènere en temes tecnològics, el Centre d’informació i Recursos per a les Dones (CIRD), va desenvolupar un cicle de quatre xerrades-col·loqui anomenat “Dones i Tecnologia” entre novembre de 2011 i febrer de 2012.


08 de maig 2012

Cicle de Xerrades Col·loqui sobre Noves Maternitats

Us recordem que aquest dijous, 10 de maig, es farà al CIRD, una xerrada-col·loqui: La maternitat subrogada, ventes de lloguer i els seus efectes en els cossos de les dones.

A càrrec de l'antropòloga i professora de la UAB, Diana Marre i d'Anna Moreno del Grup Interuniversitari COPOLIS i de l'Associació de Planificació Familiar de Catalunya i Balears.

19 d’abril 2012

Cicle de Xerrades Col·loqui: Noves formes d'exercir la maternitat i l'opció de no ser mare


La primera xerrada d'aquest cicle de col·loquis, serà el proper dijous, 26 d'abril, 18 h

Xerrada-Col·loqui: Noves maternitats i adopcions nacionals i transnacionals
A càrrec de Beatriz San Román, membre del grup de recerca i acció AFIN i del Departament de Psicologia Social de la UAB.

Dimecres, 2 de maig, 18 h

Xerrada-Col·loqui: Reproducció assistida per a dones soles i per a parelles del mateix sexe
A càrrec d'Itziar de Lecuona de l'Observatori de Bioètica i Dret de la UB i de Gloria Fortún, presidenta de Galehi, Associació de famílies LGTB.

Dijous, 10 de maig

Xerrada-Col·loqui: La maternitat subrogada, ventes de lloguer i els seus efectes en els cossos de les dones
A càrrec de l'antropòloga i professora de la UAB, Diana Marre i d'Anna Moreno del Grup Interuniversitari COPOLIS i de l'Associació de Planificació Familiar de Catalunya i Balears.

Divendres, 25 de maig

Inauguració de l'exposició "No ma" i xerrada col·loqui: L'opció de no ser mare
A càrrec de la fotògrafa, especialitzada en antropologia, Laura Cuch. Es presentarà l'exposició fotogràfica que presenta a algunes dones que no han volgut ser mares.

L'exposició romandrà oberta des de 21 de maig fins divendres 8 de juny.

CIRD (Camèlies, 36-38)

Veure el contingut complet d'aquest cicle

Regala una rosa solidària per Sant Jordi

Com és tradició, Sant Jordi és un dia ple de roses per tot arreu. Per això, la plataforma Living the City està impulsant per aquest 23 d’abril una acció diferent: la venda d’una Rosa Solidària. Els beneficis seran destinats a projectes d’apoderament de dones “d’ONU MUJERES”.

La Rosa Solidària consisteix en una agulla per posar-se sobre la roba en forma de Rosa. Els beneficis de les vendes aniran destinats a l’organització “ONU MUJERES”, que vetlla per la igualtat de gènere i l’apoderament de les dones a tot el món. La venta ja està oberta a través de la pàgina web de Living the City, que constitueix una plataforma d’oci, experiències i networking dirigit a les dones.

Encarrega una Rosa Solidària

03 d’abril 2012

Campanya per a visibilitar efectes sobre les dones de les accions contra la droga a Iberoamèrica

Per a visibilitzar que la guerra contra les drogues té efectes directes sobre les dones, s'està portant a terme una iniciativa en la que participen més de cinquanta ONG a Iberoamèrica, de cara a la pròxima "Cumbre de las Américas".

Per això, s'ha fet un pronunciament per a enviar a les diferents cancelleries, considerant que almenys alguns governs (com Colòmbia, Bolívia i Guatemala) són promotors de debatre respecte d'altres vies per a regular el comerç de drogues -incloent la legalització- i alguns altres (Costa Rica i Panamà) s'han mostrat disposats a fer-lo. Aquest pronunciament es farà arribar als governs dels països que participaran del pròxim Cim que es realitzarà el 14 i 15 d'abril pròxims, a Cartagena, Colòmbia.
És, per descomptat, un gest simbòlic i principalment polític, que permet començar a plantejar noves possibilitats per a assolir detenir la violència en part important de Llatinoamèrica, afectant de manera encara més greu a les dones.

La iniciativa està oberta per a adherir on-line i la poden subscriure tant organitzacions com persones a títol individual:

http://www.peticiones24.com/pronunciamiento_cumbre_de_las_americas

30 de març 2012

Madrid: Proyección NIC "Un futuro de cuidado"

El jueves 18 de junio se proyecta el Noticiero InterCultural "Un futuro de cuidado" en el ciclo de cine y coloquios "Hablemos de hombres: ¿y tú qué dices...?"organizado por el colectivo Stop Machismo. En el café El Hombre Moderno, calle del Pez nº 2, Madrid. A las 19h 30.

“En el año 2007 el 84% de las personas responsables del cuidado de la vida humana, eran mujeres. Ningún espejo reflejaba esta realidad. El valor de las cosas se lo daba su precio. El 8 de Marzo de 2007, con la “Huelga de Cuidados”, todo cambió”. Así comienza este vídeo de ficción que imagina cómo sería la vida en Madrid (España) en el año 2017 si la tarea de cuidar y cuidarse fuera una responsabilidad compartida entre hombres y mujeres.

Más información en: Acsur-Las Segovias

23 de març 2012

La Reforma Laboral impide la aplicación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

En el 5º aniversario de la promulgación de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres afrontamos una grave amenaza para su cumplimiento, derivada de una Reforma Laboral discriminatoria por razón de sexo que impide la aplicación de la acción positiva, con carácter transversal, a todos los componentes del empleo, mediante la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, como garantiza la LOIEHM en vigor. Así lo plantea CC.OO.

La actual Reforma Laboral rompe el principio constitucional del igualdad ante la ley, que exige introducir medidas que superando la igualdad formal aseguren la igualdad real (art. 9 y 14 de la Constitución Española).

No sólo no introduce medidas para asegurar la igualdad de oportunidades y la igualdad efectiva de mujeres y hombres, sino que integra otras que resultan restrictivas de derechos regulados por la Ley 3/2007, de 22 de marzo, la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH).
Hasta ahora, esta Ley, hoy amenazada, ha permitido avances importantes en el ámbito laboral, mediante la aplicación de la acción positiva a partir de la negociación de planes y medidas de igualdad en la Negociación Colectiva, así como otros avances en representación equilibrada de mujeres y hombres en la vida política, social y laboral.

Así, por ejemplo, el Título I de la LOIEMH determina que “el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones y el estado civil, y establece que los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas) a favor de las mujeres para corregir las situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres” (acciones positivas).

La Reforma Laboral del gobierno del PP tiene un impacto negativo en las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores y conduce a un agravamiento de las desigualdades laborales y sociales entre mujeres y hombres.

Encierra efectos negativos para el conjunto de la población trabajadora, pero en especial para las mujeres, debido a la situación desigual de hombres y mujeres en el mercado de trabajo y, por tanto, al especial impacto en las trabajadoras de las medidas de flexibilidad unilateral de las condiciones laborales, del descuelgue de las empresas del convenio colectivo, de la contratación temporal, de la jornada a tiempo parcial, de la formación, del despido y de los derechos de conciliación, medidas todas que atentan contra el principio constitucional de igualdad y no discriminación por razón de sexo, y que de manera implícita conducen al incumplimiento e inaplicación de la LOIEMH.
Veure AmecoPress

Oberta la convocatòria pel "Vídeo del Minut"

Trama convoca a una nova edició del "Vídeo del Minut", una invitació a totes les dones perquè expressin en format audiovisual diversos aspectes de la realitat. La convocatòria del 2012 és desenvolupar un vídeo sobre el tema de "La Revolució".

Aquesta proposta és un projecte col·lectiu composat per filmacions d'un minut de durada, realitzades en un pla seqüència i concebudes sota un mateix tema. El film col·lectiu resultant es projectarà en la 20a edició de la Mostra internacional de films de dons de Barcelona que tindrà lloc del 7 al 17 de juny de 2012.
Els objectius són facilitar l'emergència i visibilitat de la mirada femenina i crear un arxiu audiovisual que reuneixi la visió de les dones sobre diferents aspectes de la realitat.

Les condicions per a participar són estar realitzades per dones, sense limitacions d'edat ni nacionalitat,cenyir-se al tema proposat en la convocatòria, la durada haurà de ser d'un minut, realitzades en un pla seqüència, incloure un plànol, afegit al final, on figuri el nom i el lloc de residència de cada autora, en cada obra que es presenti. S'ha de lliurar una còpia en format Mini DV o DVD (en un arxiu AVI).

TRAMA és una Coordinadora de mostres i festivals de cinema, vídeo i multimèdia realitzat per dones.

22 de març 2012

L'Ajuntament de Barcelona crearà la Comissió de la Igualtat per a la Dona a la Guàrdia Urbana

Actualment la Guàrdia Urbana de Barcelona compta amb 267 dones el que suposa un 9,40% del total d'efectius amb els quals compta el cos.

L'Ajuntament de Barcelona ha presentat una mesura de govern per a la creació de la Comissió per a la Igualtat de la dona a la Guàrdia Urbana (CID-GUB). La mesura s'emmarca en l'aposta del govern municipal per convertir a la Guàrdia Urbana de Barcelona en una policia moderna de proximitat i vocació de servei als ciutadans, que sigui alhora un fidel reflex de la societat actual, en la qual la dona cada vegada assumeix un paper més rellevant en tots els àmbits de l'activitat empresarial, institucional i associativa.

La nova Comissió de la Igualtat per a la Dona té com a objectiu promoure la incorporació de la dona a la Guàrdia Urbana i millorar la promoció interna a l'interior del cos

Les primeres dones que es van entrar a la Guàrdia Urbana de Barcelona ho van fer l'any 1979, quan amb la promoció número 45 es van incorporar 20 guàrdies al cos de policia barceloní. A dia d'avui, 33 anys més tard, 267 dones integren la Guàrdia Urbana, el que suposa un 9,40% del total d'efectius amb els quals compta el cos.

En l'anàlisi de la integració d'aquestes 267 dones en les diferents escales de la Guàrdia Urbana la presència femenina continua essent baixa.

Per tot això l'Ajuntament de Barcelona, d'acord amb el Marc Estratègic 2012-2015 i amb el Pla d'Igualtat preveu un eix prioritari destinat a promoure la igualtat entre homes i dones, i que es vol que incideixi especialment en la Guàrdia Urbana. La mesura té com a objectiu integrar la dona al cos, i adequar-lo a la realitat demogràfica i social de la ciutat, amb la voluntat d'assolir una policia moderna i pròxima als ciutadans.

La comissió tindrà les següents funcions:

a).- Identificació i diagnosi dels aspectes organitzatius, els processos interns, la gestió i provisió dels recursos humans, la comunicació interna i externa, les condicions de treball i l'anàlisi de la presència de dones i homes en els diferents llocs de treball.

b).- Proposar mesures que incentivin, motivin i afavoreixin la incorporació, la permanència, i el desenvolupament de les dones al cos de la Guàrdia Urbana.

c).- Promoure una presència equilibrada de dones i homes en tots els llocs de treball que integren les diferents escales i categories i en tots els nivells de responsabilitat del cos.

d).- Elaborar un catàleg de bones pràctiques sobre diferents metodologies i accions per tal d'implementar la igualtat d'oportunitats a la Guàrdia Urbana.

La Comissió estarà integrada per persones responsables de diferents àmbits municipals amb incidència en les polítiques de personal, així com dones representants de les diferents escales i categories del cos de la Guàrdia Urbana.

Els primers objectius de la Comissió seran els següents.

 Promoure un increment substancial del nombre de dones candidates a les proves de selecció per a les properes convocatòries d'accés a la categoria de guàrdia.

 Promoure un increment de dones que es presentin a la convocatòria de promoció interna a la categoria de caporales.

 Identificar les problemàtiques associades als processos de promoció interna a les escales Intermèdia, Executiva i Superior per tal d'afavorir una major presència de dones en consonància a la representació de dones en el conjunt del cos.

 Elaborar un catàleg de bones pràctiques per impulsar el desenvolupament de les dones en els diferents llocs de treball del cos.

 Estudiar quina és la situació actual de les dones al cos de la Guàrdia Urbana, i la seva perspectiva en relació al Pla d'Igualtat de l'Ajuntament.

19 de març 2012

Una plataforma que reivindica igualar els permisos de paternitat i maternitat es presenta a Barcelona

La plataforma PPIINA promou una paternitat responsable a partir d'igualar els permisos de paternitat i maternitat tant en cas de naixement com d'adopció.

La Plataforma de permisos iguals i intransferibles per naixement i adopció (PPIINA), nascuda en l'àmbit estatal en 2005, es presenta ara a Barcelona, en el marc de la taula rodona "Pares i mares, per la cura compartida", organitzada per l'associació Homes Igualitaris.

La PPIINA reivindica la igualació en durada dels permisos de paternitat i de maternitat per fer possible que els dos progenitors tinguin una relació estreta amb les criatures des del naixement.

En el marc del "Dia del pare igualitari, per una paternitat responsable i la cura compartida" s'han realitzat tres actes a Barcelona a càrrec d'Homes Igualitaris. El passat 14 de març va tenir lloc la xerrada-taller "Què guanyen els homes quan s'impliquen en la criança?" i 18 de març es va desenvolupar en el centre de Barcelona una Gimcana dels pares cuidadors.

El "Dia del pare igualitari" es du a terme en el marc d'una campanya conjunta d'àmbit estatal de les organitzacions d'homes per la igualtat i diverses entitats feministes.

Més informació a Homesigualitaris i a Ahige

Estrena del film "Rigth2Love" de l'Associacio de Famílies Lesbianes i Gais

L'Associació de Famílies lesbianes i gais  (Catalunya) presentarà aquest diumenge l'estrena del film europeu  "Rigth2Love", produït per l'entitat  el diumenge, 25 de març, a les 11.30 h a l'auditori Axa de l'Illa Diagonal de Barcelona.

Podeu veure'n el trailer a través del següent enllaç:
http://www.youtube.com/watch?v=1lTtcfqjuMM

Aquesta estrena és una sessió oberta a totes les entitats, institucions, autoritats, famílies, mares, pares, nenes, nens, amigues, amics interesats en la temàtica.

15 de març 2012

Entrevista a la Regidora de Dona i Drets Civils: "El fenomen de la prostitució a Barcelona és evident"

La regidora de Dona i Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona, Francina Vila i Valls parla sobre diferents aspectes de Barcelona, entre ells el projecte Eurovegas i els suposats problemes que podria portar a la ciutat.
francina_vila

Corre perill la imatge de Barcelona si s'hi instal·lés l’Eurovegas?

El tema d’Eurovegas s’ha d’entomar com una oportunitat. Catalunya i Barcelona pateixen una crisi amb unes taxes d’atur molt elevades, i qualsevol proposta d’un empresari que vulgui fer inversions i generar llocs de treball s’ha d’estudiar i no es pot fer una anàlisi frívola ni ens hem de quedar només amb el titular. Si la proposta s’adequa a la normativa de la ciutat i del país i se sotmet a les regles com qualsevol altre empresari, no hi ha d’haver cap problema.

Creu doncs que portaria més prostitució a Barcelona, tal i com va admetre fa uns dies Josep Antoni Duran?

El fenomen de la prostitució a Barcelona és evident. El fet que hi hagi una proposta lúdica no té per què voler dir que hagi d’incrementar aquesta activitat. L’empresari que ha explicat aquesta proposta, Sheldon Adelson, parlava de cultura i joc, i no d’activitats relacionades amb la prostitució. Aquest tema s’ha d’abordar més enllà de la instal·lació de l’Eurovegas.


Veure l'entrevista a El Singular

12 de març 2012

Col·loqui: "Les lluites contra la transfòbia"


Us recordem que aquest dijous es desenvolupa el col·loqui "Les lluites contra la transfòbia" al CIRD (18 h) per a inaugurar expo fotogràfica "Realidades y Deseos". Amb la participació de Miquel Missé, Julieta Vertabain i Susana Casarin.

09 de març 2012

"Socialment, hi ha un rebuig unànime contra la violència de gènere"

Entrevista a Francina Vila, Regidora de Dona i Drets Civils de l'Ajuntament de Barcelona. 

Vila diu que en aquests moments s'està detectant que les dones pateixen moltes més baixes laborals o bé que s'incrementen les demandes de serveis de salut en relació amb problemes de salut mental. És a dir: la pressió que en aquest moment reben les famílies a Barcelona és molt més important, i qui ho està patint més és la dona, doncs les xifres ens diuen que sempre és la dona qui pateix més totes les qüestions dels àmbits familiar i personal. “Per tant en situació de crisi, encara més, i per tant moltes dones s'ho estan passant molt malament. I aquí es denota un increment de la demanda d'atenció de salut amb problemes de depressions, de molt d'estrès, i segurament ho estem patint més”.
Veure la notícia a La Independent

08 de març 2012

Francina Vila demana que la coresposanbilitat deixi de ser percebuda com un aspecte inherent a les dones i que passi a ser assumida per tota la societat

L'Ajuntament lliura els Premis 8 de Març-Maria Aurèlia Capmany 2012 centrats aquest any en el concepte de la coresponsabilitat. Durant l'acte, la il·lustradora catalana, Roser Capdevila, ha estat homenatjada per la seva promoció de la coeducació i la coresponsabilitat.

La Sra. Francina Vila, regidora de Dona i Drets Civils, va presidir ahir el lliurament dels XXVI Premis 8 de Març- Maria Aurèlia Capmany, emmarcats enguany en el concepte de la coresponsabilitat, és a dir, en la conciliació i la responsabilitat compartida entre ambdós sexes per aconseguir una igualtat real. A través d'aquest concepte, l'Ajuntament de Barcelona vol avançar vers l'equilibri entre homes i dones, eliminar les discriminacions relatives a les responsabilitats domèstiques i de cura i promoure, socialment, el desenvolupament d'un nou model de relacions laborals.

Francina Vila ha remarcat que "els premis que lliurem avui volen posar de manifest la necessitat de repensar el nostre dia a dia i de gestionar-lo d'una manera diferent, de construir un model de societat més equitatiu, de fer de la nostra ciutat un lloc on homes i dones assumeixin de la mateixa manera les seves responsabilitats i puguin millorar la seva qualitat de vida en igualtat de condicions".

Durant l'acte s'ha homenatjat la il·lustradora catalana Roser Capdevila, autora de "Les Tres Bessones", per la seva promoció de la coeducació entre els infants i la coresponsabilitat entre homes i dones, temes centrals de la convocatòria 2012 del Premi.

El Premi 8 de Març 2012 dotat amb 15.000 euros ha estat pel projecte Temps de Canviar. Flexibilitat a les empreses, conciliació a les persones i coresponsabilitat a la llar, realitzat per Jordi Ojeda, Jordi Romero i Elena Sintes. Aquest és un projecte de divulgació i sensibilització dels avantatges d'una gestió flexible del temps de treball, a nivell empresarial i personal. El jurat ha valorat la proposta de diverses solucions per tractar de forma individualitzada la jornada laboral de tal manera que una gestió més racional permeti incrementar la capacitat de conciliar i actuar de forma coresponsable.

La menció especial ha estat pel projecte de l'Associació Trama, Serveis Culturals amb el títol Educa & Co. Programa per al foment de la corresponsabilitat a partir de l'educació per a la igualtat. Aquest projecte pretén fomentar la igualtat en les tasques domèstiques i de cura a partir de tallers i activitats culturals a desenvolupar en el marc de la perspectiva de la coeducació i l'educació per a la igualtat.

A l'inici de l'acte, el públic va votar el millor projecte, premi dotat amb 1.000 euros, que ha recaigut en el projecte A Roquetes fem pinya per la coresponsabilitat de la Plataforma d'Entitats de Roquetes. Aquest projecte està destinat a diferents sectors de la població d'aquest barri del districte de Nou Barris a través de dues línies de treball: la sensibilització, divulgació i presa de consciència per una banda, i accions concretes i propostes que facilitin la conciliació a tots els nivells.

Per finalitzar l'acte, Francina Vila ha demanat als assistents que col·laborin a fer que la nostra ciutat sigui un referent en les polítiques i, sobretot, en les pràctiques d'igualtat i no discriminació. Vila també ha volgut remarcar que la coresponsabilitat ha de deixar de ser percebuda com un aspecte inherent a les dones i "ha de ser assumida per tota la societat, les administracions i per les empreses".

Les empreses, com moltes ja ho estan fent, han de veure que aquesta conciliació és una necessitat indispensable per fidelitzar els seus treballadors i treballadores, per motivar-los a la seva feina i, per tant, millorar la seva productivitat. Les dificultats a l'hora de conciliar comporta que moltes dones es vegin abocades a feines de categories inferiors a la seva formació. Francina Vila ha remarcat que actualment "tenim la millor generació de dones formades, i aquest talent no en el podem permetre perdre, i menys en moments de crisi com l'actual".

L'Ajuntament de Barcelona comença una tasca de sensibilització que es potenciarà en els pròxims mesos a fi de promoure un canvi cultural en la concepció del temps que afavoreixi la igualtat d'oportunitats entre homes i dones.

Més informació:

Resumen dels projectes presentats

Notícia sobre l'acte a: El Periódico

Barcelona, celebra el Dia de les Dones

06 de març 2012

Declaració Institucional pel Dia Internacional de les Dones

Atès que les dades relatives a igualtat entre homes i dones encara mostren desequilibris en els àmbits laboral, familiar i personal, l'Ajuntament de Barcelona, de conformitat amb l'article 60.6, 65, 73.5 i 101.1. del Reglament Orgànic Municipal, vol manifestar el seu posicionament a través d'aquesta declaració.


Veure la
Declaració de l'Ajuntament de Barcelona per la Commemoració del 8 de Març.

La Comissió Europea es planteja diverses opcions per trencar el "sostre de vidre" a favor de les dones als consells d'administració de les empreses


Un informe de la Comissió Europea publicat avui mostra que, un any després que la comissària de Justícia de la UE, Viviane Reding, fes una crida a l'adopció de mesures d'autorregulació creïbles, no s'ha avançat gaire cap a l'objectiu d'augmentar el número de dones als consells d'administració de les empreses .

Només un de cada set membres dels consells d'administració de les empreses europees més importants és dona (13,7%). Això suposa una lleugera millora respecte a l'11,8% del 2010. Tot i això, a aquest ritme caldrien més de 40 anys per assolir un equilibri significatiu entre homes i dones (almenys un 40% d'ambdós sexes).

Ha quedat demostrat que la igualtat de gènere a les posicions superiors contribueix a un major rendiment empresarial, un augment de la competitivitat i l'obtenció de beneficis econòmics. Per exemple, en un informe de l'empresa de consultoria McKinsey es concloïa que les empreses amb igualtat de gènere tenen uns beneficis d'explotació que són un 56% superiors als de les empreses en les quals només hi ha homes. Per la seva banda, Ernst & Young va fer un estudi sobre les 290 empreses més grans que cotitzen a borsa el resultat del qual va ser que els beneficis de les empreses que comptaven amb almenys una dona al seu consell d'administració eren superiors als de les empreses sense cap dona al consell d'administració.

Per tal de determinar les mesures apropiades per afrontar la persistent manca de diversitat de gènere als consells d'administració de les empreses que cotitzen a borsa a Europa, la Comissió obre avui una consulta pública .

La Comissió desitja recollir opinions sobre una possible actuació a nivell de la UE, incloses les mesures legislatives, per corregir el desequilibri de gènere als consells d'administració de les empreses. La consulta pública restarà oberta fins al 28 de maig. Una vegada obtinguts els resultats de la consulta, la Comissió decidirà quines mesures adoptar durant aquest any.



Més informació:

Dossier de premsa sobre les dones als consells d'administració.

Consulta pública: desequilibri de gènere als consells d'administració de les empreses a la UE.

Base de dades de la Comissió Europea sobre la participació d'homes i dones a la presa de decisions.

Totes les notes de premsa i convocatòries de la Representació de la Comissió Europea a la sala de premsa> del web de La UE a Catalunya i les Illes Balears.

02 de març 2012

01 de març 2012

Homenatge a la Sra. Roser Capdevila i Valls

A l'Acte de Lliurament dels XXVI Premis 8 de Març - Maria Aurèlia Capmany, que tindrà lloc el dimecres 7 de març a les 18 h al Saló de Cent de l'Ajuntament de Barcelona, es retrà homenatge a la Sra. Roser Capdevila i Valls, il·lustradora catalana, popular arran de la publicació de Les Tres Bessones.

La Regidoria de Dona i Drets Civils de l'Ajuntament de Barcelona vol reconèixer la contribució del treball de la Sra. Roser Capdevila i Valls a la promoció de la coeducació entre els infants i de la coresponsabilitat entre dones i homes.
Més informació a la pàgina de Dones de l'Ajuntament.

27 de febrer 2012

Xerrada- Col·loqui: Les dones com a productores tecnològiques en la xarxa



Us recordem que aquest dimecres es presenta al CIRD,”Les dones com a productores tecnològiques en la xarxa”, amb la participació de la sociòloga, Chiara Sáez. A les 18 h.


L'experta ens explicarà com les dones estan fent ús d'eines alternatives i mediàtiques per a tenir espai i veu, en definitiva, per a apoderar-se en aquest àmbit.

Dimecres, 29 de febrer

Hora: 18 h

20 de febrer 2012

10.000 nenes a Espanya estan en risc de sofrir una mutilació sexual

Cinc milions de nenes sofrixen cada any l’extirpació parcial dels seus genitals externs, ablació, segons l'Organització Mundial de la Salut (OMS). No hi ha daus oficials a Espanya, però experts de la Universitat Autònoma de Barcelona calculen que hi ha unes 10.000 nenes en risc de sofrir aquesta mutilació. Es tracta de filles de persones estrangeres, la majoria subsaharians, que han importat aquesta pràctica ancestral considerada una violació dels drets humans.

"Quan veus una mutilació genital per primera vegada et quedes en estat de xoc; quan veus que succeïx a Espanya comprens que has de lluitar contra això com sigui", diu Rosa Negre
, subinspectora dels Mosos d'Esquadra, que encapçala l'operació per a eradicar aquesta pràctica a Catalunya. Ella va participar en la redacció d'un protocol d'actuació pioner a Espanya que coordina la labor d'educadors, personal sanitari, policial i judicial per a protegir a les nenes. L'any passat, solament a Girona -on ella treballa- es van obrir 25 diligències que van impedir la possibilitat d'ablació de 36 nenes.

"No val amb amenaçar amb la llei i la presó, cal convèncer a mares i pares que l'ablació és dolenta per a la salut de les seves filles, que és un atemptat contra la seva integritat i que té profundes seqüeles físiques i psicològiques", explica Negre
.

Més informació a El País

Jornades: La Recuperació de la Memòria Històrica de la comunitat Homosexual i Transsexual

El proper 21 de Febrer de 2012 al Saló de graus de la Facultat del Dret de la Universitat de Barcelona (Av. Diagonal, 684 - 08034 Barcelona)
Més informació a Jornades: La Recuperació de la Memòria Històrica de la comunitat Homosexual i Transsexual

Entrevista amb Sònia Fernández en Veu de Dona

El periodista Josep Puigbó entrevistarà Sònia Fernández, doctora en Física per la Universitat Autònoma de Barcelona, especialitzada en el camp de la informació i l'òptica quàntica.

L'entrevista s'emmarca en el cicle Veu de dona, una iniciativa de l'Institut Català de les Dones que pretén visibilitzar la trajectòria de dones significades de Catalunya.

Aquesta xerrada tindrà lloc al Palau Robert de Barcelona, el 23 de febrer a les 6 de la tarda (Passeig de Gràcia, 107).

Gràcies a l'Anella Cultural, també es podrà participar en aquesta entrevista des dels espais següents:

GIRONA. Biblioteca Pública de Girona. Aula Magna de la Casa de Cultura. Pl. de l'Hospital, 6 1r pis.
LLEIDA. Biblioteca Pública de Lleida. Sala de Projeccions. Rambla d'Aragó, 10.
TARRAGONA. Biblioteca Pública de Tarragona. Secció Local. C. de Fortuny, 30.
TORTOSA. Biblioteca Marcel·lí Domingo. C. de la Mercè, 6.

Presentació llibre de Dolores Juliano al CIRD

El Centre de Documentació del CIRD us convida a la presentació del llibre "Presunción de inocencia. Riesgo, delito y pecado en femenino", de Dolores Juliano, amb la presència de l'autora

Dimecres, 22 febrer
18:30 h
Lloc: CIRD, C. Camèlies 36-38

Es prega confirmar assistència a
cird@bcn.cat o 93 285 03 57

13 de febrer 2012

Subvencions per a la realització d'activitats i serveis de districte i de ciutat per a l'any 2012

L'Ajuntament de Barcelona ha aprovat per a l'any 2012, la concessió de subvencions a les entitats o particulars que duen a terme activitats a Barcelona.

Aquests ajuts econòmics tenen per objectiu subvencionar activitats d'interès públic o social que tenen com a finalitat millorar la cohesió social de la ciutat; promoure l'associacionisme que potencia serveis d'interès general per a la col·lectivitat; fomentar valors socials i culturals i noves formes de participació; afavorir la cooperació entre el sector públic i el privat; possibilitar el creixement cultural de la ciutat; promoure un desenvolupament més sostenible de la ciutat, i millorar la convivència i el civisme de la ciutadania.

Disposareu de 15 dies hàbils (de dilluns a dissabte) per a presentar els vostres projectes. Del 14 de febrer a l'1 de març.En el moment de la sol·licitud, cal presentar el formulari de sol·licitud, que haureu d'emplenar i signar, i la descripció del projecte.Les sol·licituds es podran presentar:

Presencialment als punts de registre indicats a les bases.

Per Internet, a través del Portal de Tràmits si disposeu de certificat digital de signatura electrònica.

És important que introduïu el vostre telèfon mòbil i correu electrònic al formulari de sol·licitud per rebre informació sobre la publicació de les resolucions de la convocatòria.

Veure tota la informació

07 de febrer 2012

Presentació del llibre "Científicas"

El proper 25 de Febrer es presenta el llibre "Científicas" d’Assumpció Forcada,  a càrrec de Marina Subirats.Marina Subirats.

Hi participaran, a més, Fina R. Palau, cantautora,Fina R. Palau, cantautora, Maria-Lluïsa Pazos, editora, i l’autora del llibre.

L’acte serà amenitzat amb un recital audiovisual i musical i tindrà lloc dissabte, dia 25 de febrer de 2012, a les 17 hores, a la Sala d’Actes de la CASA ELIZALDE.

Bases Premi 8 de març 2012


Us informem que en data d'avui han estat publicades al BOP les bases de la convocatòria del XXVI Premi 8 de març- Maria Aurèlia Capmany 2012, enguany dedicat al tema de la Coresponsabilitat.

Es per aquest motiu que es podran presentar projectes que tinguin com a finalitat: avançar vers l'equilibri de l'esforç d'homes i dones per eliminar les discriminacions relatives a les responsabilitats domèstiques i de cura i per promoure el desenvolupament d'un nou model de relacions laborals i ocupació de qualitat que faciliti la coresponsabilitat per a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.

Podran presentar projectes: persones, grups, associacions o entitats sense ànim de lucre de la ciutat de Barcelona.

La convocatòria inclou:

- El premi del jurat per valor de 15.000 euros

- I un premi del públic, per valor de 1.000 €, que serà escollit per decisió popular en el transcurs de l'acte de lliurament dels premis.

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el dia 13 de febrer de 2012, per mitjà d'instància a qualseval registre municipal de la ciutat.

Adjuntem les bases de la convocatòria.

06 de febrer 2012

Presentació de l'Agenda de'Homes per la Igualtat

Us recordem que divendres que ve comptem amb tots i totes per a la presentació a Madrid de la DECLARACIÓ DE BARCELONA, que és el primer document de la AGENDA COMUNA DELS HOMES PERLA IGUALTAT de l'Estat Espanyol. L'acte serà entre 17 i 19 h a la "Casa de la Mujer en Madrid".

Podeu tornar a llegir la DECLARACIÓ 

02 de febrer 2012

Xerrada: Mobbing i violència de gènere. Realitat o ficció?

Parlar de l’assetjament moral en les organitzacions i/o entorns laborals és més complex del que realment creiem. Per què? La nostra societat a normalitzat un procés que no es denuncia ja sigui per l’actual situació de crisis viscuda al nostre país i a la resta del món, per coaccions o simplement per no tenir els recursos i els coneixements suficients per abordar aquest conflicte social.

Els psicòlegs es troben dia a dia amb situacions d’assetjament laboral però malauradament amb pocs recursos i/o coneixements sobre l’abordament d’aquest conflicte. Aplicar qualsevol tècnica de psicoteràpia no sempre és adient ja que les víctimes necessiten més recursos.

Així mateix és habitual confondre l’assetjament laboral amb processos d’estrès. Tant les víctimes com els psicòlegs han arribat a qualificar d’assetjament a una situació que realment no és. Això no és més que desconeixement de les circumstàncies que s’aborden en l’assetjament.

Per aquest motiu abordarem aquest conflicte a partir de diferents línies que fan un tot i arriben a un mateix camí: el mobbing.

Participants:

Dra. Rosa Valls Carol – Professora titular de la Facultat de Pedagogia del departament de Teoria i Història de l’Educació de la Universitat de Barcelona (UB)– Professora titular de la Facultat de Pedagogia del departament de Teoria i Història de l’Educació de la Universitat de Barcelona (UB)

Josep Seguí – Psicòleg social, graduat per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)– Psicòleg social, graduat per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Joaquim Ardite – Grau de Dret per la Universitat de Barcelona (UB)– Grau de Dret per la Universitat de Barcelona (UB)

Sara Laso Lozano – Estudiant del Grau de Psicologia a la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i estudiant del mobbing a Espanya– Estudiant del Grau de Psicologia a la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i estudiant del mobbing a Espanya

Gemma Nicolàs Lazo (directora del Centre d’Informació i Recursos per a les Dones (CIRD)).

Col∙laboradors en la elaboració del la xerrada: Patricia López (psicòloga clínic i coordinadora de projectes de FAGIC), Ricard Vergés (estudiant del Grau de Multimèdia i desenvolupament del procés tècnic de la xarrada).

Dissabte, 11 de febrer
Inscripcions a la web: https://correu.bcn.cat/owa/redir.aspx?C=4544a8550981495aac007e472e9e9aa1&URL=http%3a%2f%2fwww.amiando.com%2fmobbing.html

01 de febrer 2012

Taller de Dinamització de la Maleta de Drets Sexuals i Reproductius


El taller té per objectiu oferir la metodologia i els recursos adients per tal de treballar la salut sexual i reproductiva amb joves i amb grups de dones des d'una perspectiva de gènere.

S'adreça a entitats o grups de dones, i professionals que ...treballin en l'àmbit de serveis específics per a les dones i serveis socials, personal de l'àmbit dels serveis de salut, personal de l'àmbit de joventut i educació.

El taller tindrà lloc dijous, 23 de febrer 2012, de 9,00 a 14,00 h.

I es desenvoluparà a l'Espai Jove La Fontana, C. Gran de Gràcia, 190 de Barcelona.

Després d'una part teòrica comú, es faran 5 grups segons àrees de treball:

- Entitats o grups de dones
- Serveis específics per a les dones i serveis socials
- Serveis de salut
- Àmbit de joventut
- Àmbit d'educació

Les inscripcions seran de l'1 al 10 de febrer 2012, per mail a cird@bcn.cat indicant: professió i lloc de treball.

Es rebrà un correu electrònic confirmant la inscripció i el grup en el qual es desenvoluparà la formació.

31 de gener 2012

La Dona al Cinema Llatinoamericà Contemporani


Projeccions i conferències, dies 2, 3, 9, 10, 16 y 17 de febrer de 2012, 18h30 – 21h30

Federación de Entidades Latinoamericanas de Cataluña
C/ Nou de Sant Francesc, 15. 08002 Barcelona

L'entrada és gratuïta.

28 de gener 2012

Curs de sensibilització i concienciació de la violència en contra de les dones amb discapacitat

Parlar de dones amb discapacitat, és parlar necessàriament d’una doble discriminació; una pel fet de ser dona, i altre per tenir una discapacitat. Contràriament al que ens fan creure els estereotips, les dones amb discapacitat es troben en una situació de major risc de ser víctimes de la violència masclista.
Es constata en diversos estudis que les nenes i dones amb discapacitat estan de dos a cinc vegades més exposades a patir diferents tipus de violència de  gènere que les nenes i dones sense discapacitat.

És per això que aquest curs té la finalitat d’ afavorir la sensibilització i conscienciació amb la problemàtica de la violència en contra de les dones amb discapacitat.


CONTINGUTS BÀSICS DEL CURS:

* Gènere
* Discapacitat
* Gènere i Discapacitat
* Violència en contra de les dones amb discapacitat



El curs té una durada de 20h i és GRATUÏT!!!

CURS DIRIGIT A PERSONAL D’ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES I/O PERSONAL TÈCNIC D’ORGANITZACIONS PRIVADES.


Per a més informació truca al: 93.459.23.39

27 de gener 2012

Xerrada-col·loqui: Les eines gratuïtes i la cultura lliure


De fet una de les màximes de les tecnofeministes, és que si bé la tecnologia pot ser neutre, l’ús que es fa d’aquesta tecnologia reflecteixen les relacions de gènere, i a l’empar d’aquesta idea va voltar la conferència de Marisela Montenegro que porta el títol d’Eines gratuïtes i la cultura lliure en temes de gènere, que es va impartir ahir al Centre d’Informació i Recursos per les Dones.

Més informació: Dones en xarxa

XXVI Premi 8 de març M. Aurèlia Capmany

Properament les bases es publicaran al BOP i les podreu consultar a la web. El tema de la convocatòria 2012 és 'Coresponsabilitat' i el termini de presentació de projectes finalitzarà el 13 de febrer.
La dotació del premi del jurat és de 15.000 euros i la del premi del públic és de 1.000 euros.
Més informació: a la pàgina web de Dona

25 de gener 2012

Us recomanem programa radial "Las Brujas Migrantes"




El programa radial “Las Brujas Migrantes" amb Jamileth Chavarría, periodista nicaragüenca, resident a Espanya.

Aquest programa tracta ecofeminisme, migracions i altres temàtiques d’interès.

24 de gener 2012

Obertes les inscripcions per a la Conferència anual sobre Economia Feminista

Barcelona serà la ciutat que acollirà en 2012 la conferència anual de l'Associació Internacional d'Economistes Feministes. Serà del 27 al 29 de juny. En aquesta edició, amb el títol de “Benestar social per al segleXXI: Teixint aliances des de l'economia feminista”, es pretén promoure la discussió sobre els efectes de la crisi global actual i a les polítiques, accions i aliances des de la perspectiva de l'economia feminista.

El termini per a presentar propostes de comunicacions i panels de debat està obert fins al 1 de Febrer

L’exposició d’Amnistia Internacional “Derechos Humanos de las Mujeres”


El Centre Moral Instructiu de Gràcia us convida a visitar l’exposició d’Amnistia Internacional “Derechos Humanos de las mujeres”
Inauguració: dia 24 de gener a les 18 hores (fins a final de febrer)
Carrer Ros de Olano, 9


23 de gener 2012

"Pillada por ti", còmic per a lluitar contra la violència de gènere entre joves

Us recomanem:  "Pillada por ti", còmic per a lluitar contra la violència de gènere entre joves.

Editat pel ministeri de Sanitat, Política Social i Igualtat, a través de la Delegació del Govern per a la sensibilització contra la Violència de Gènere. L'autoria del còmic correspon a Cristina Durán i Miguel A. Giner i han contat amb l'assessorament de Carmen Castro sobre com abordar la problemàtica de la violència de gènere amb la finalitat de prevenir-la entre les persones més joves de la nostra societat.

Existeixen versions del còmic en castellà, català, gallec, euskera, anglès i francès. 

 

III Petit Festival de Curtmetratges per les Dones


El Petit Festival DONA és un concurs audiovisual l’objectiu del qual és fomentar la creació audiovisual amb contingut crític i amb una visió enfocada a la situació de la dona en la nostra societat. L’acte es fa amb la col·laboració del col·lectiu C.crítik (cinema i comunicació crítica) i la coordinadora d’entitats del Poble Sec.

El Festival tindrà lloc dissabte 10 de Març al Centre Cívic El Sortidor i les inscripcions al festival ja són obertes, i s'acceptaran curtmetratges fins el dia 27 de febrer del 2012.

Tota la informació la podeu trobar a la pàgina web del festival.

E-mail de contacte: c.critik@gmail.com

20 de gener 2012

Opinió de l'Observatori de les dones en els mitjans: Deshumanització

La crisi financera i econòmica que estem vivint ha provocat un col·lapse afegit al que de per si suposa saber els números del deute i la pèrdua. Un col·lapse comunicatiu que es fa evident si parem atenció en com s’explica la situació.
Quan en sortirem i de quina manera? són preguntes que ens fem cada dia en llevar-nos i escoltar qualsevol informatiu matinal. Aquestes preguntes costa que es recullin en les notícies, i aquest fet posa de relleu la dificultat que sembla haver-hi per incloure en el discurs dels mitjans les conseqüències personals d’aquesta situació. És com si no sabéssim com incorporar allò vivencial als grans números de les estadístiques, o de les gràfiques de davallada del valor del deute.
La cosa ja arriba al paroxisme, observem les imatges que es fan servir per il·lustrar els grans temes econòmics: plans reiterats de processos d’impressió de bitllets de cinquanta euros, façanes o vestíbuls d’entitats bancàries, imatges “mudes” de les oficines d’ocupació o d’hisenda... gent sense veu que omple les escenes que s’han escollit per exemplificar allò que els locutors o locutores llegeixen al tele-prompter cada matí migdia o vespre.
Imatges que s’han sumat durant la campanya de Nadal, a les del luxe associat a l’ús de determinats productes de perfumeria, begudes o objectes varis, que de manera insistent han anat presentant un món aliè a la situació que vivim.
Al seu costat, amb un tractament informatiu marginal, alguns mitjans de comunicació escrita, treuen a la llum estudis com els de l’OCDE, que parlen de la pobresa femenina com una de les conseqüències greus de la situació.
Una pobresa que vol ser dissimulada en les seves conseqüències mitjançant el silenci, o bé metamorfosejada en imatges delirants de plaers perfumats com les que hem esmentat i que finalment, mitjançant aquesta operació substitutòria acaba deshumanitzada i transformadaen una idea més digerible però allunyada de les experiències reals.

Cicle de Xerrades-col·loqui "Dones i Tecnologia"

Per a explorar la vinculació de les dones amb la tecnologia, el CIRD organitza una série de trobades amb diferents projectes que treballen en aquestes temàtiques.

Xerrada-col·loqui: Les eines gratuïtes i la cultura lliure
El projecte Generatech exposarà les possibilitats del software lliure i l'apoderament de les dones en les tecnologies, a més del concepte de cultura lliure i els diversos formats existents. Amb la participació de la psicòloga social, Marisela Montenegro.

Dijous, 26 de gener

Hora: 18 h

Xerrada- Col·loqui: Les dones com a productores tecnològiques en la xarxa


A aquesta trobada es debatrà amb la sociòloga, Chiara Sáez. L'experta ens explicarà com les dones estan fent ús d'eines alternatives i mediàtiques per a tenir espai i veu, en definitiva, per a apoderar-se en aquest àmbit.

Dimecres, 29 de febrer

Hora: 18 h

19 de gener 2012

El 35 % dels nens i nenes nascudes a Espanya són de mares solteres

L'esperança de vida al naixement arriba a els 78,8 anys en els homes i els 84,8 anys en les dones
El 35,5 % dels 485.252 nascuts a Espanya en 2010 van ser de mare no casada, segons les dades consolidades de Moviment Natural de la Població difosos per l'Institut Nacional d'Estadística (INE).

L'INE explica que aquestes xifres donen un pas més en la "contínua tendència creixent" del nombre de persones nascudes de mare no casada a Espanya ja que des de 2006 s'ha produït un augment de 7,2 punts. Les xifres varien segons nacionalitats. Entre les espanyoles sumen el 34,4% els naixements de mare soltera mentre que entre les estrangeres residents en el país, arriba a al 39,9 % dels enllumenaments.

Més informació en: AmecoPress


En aquest sentit, el dimarts, 14 de febrer el Centre d’Informació i Recursos per a les Dones (CIRD) de Barcelona organitza un seminari sobre "Gènere, famílies i monomarentalitats", moderat per Grup Còpolis de la Universitat de Barcelona, en el marc del projecte "Recerca I compromise politic entre dones". Les places són limitades. Si voleu participar, contactar amb CIRD (
cird@bcn.cat).

Les dones perden presència en la investigació universitària

Així ho assenyala l'informe ‘La dona en el camp científic, tecnològic i de transferència del coneixement a Galícia: situació actual i actuacions futures’
Una de les conclusions que es recullen en el treball ‘La dona en el camp científic, tecnològic i de transferència del coneixement a Galícia: situació actual i actuacions futures’, monografia presentada ahir en el Campus d'Orense, la presència de les dones en l'activitat i els projectes d'investigació universitària gallega segueix perdent posicions amb la relació a la resta de l'Estat, malgrat les polítiques d'igualtat desenvolupades en la passada dècada.

En l'estudi es constata com el pes de les investigadores gallegues en l'Estat “va ser descendint des de 2003 i com continua o efecte tisores de més dones estudiantes i egresades
però amb menys posats de responsabilitats”. Per això, en la presentació del treball es va fer una crida sobre un possible empitjorament de la situació, que amb les retallades de la crisi econòmica es creu que haurà “greus conseqüències dues retallades en I+D+i en la lluita per la igualtat”.

En el treball van participar professores i professors de les tres universitats gallegues: Alberto Vaquer García, Sara Fernández López, MilagrosVivel Bua
, Nelida Porto Serantes, Ana Jesús López Díaz i Almudena Filgueira Vizoso.

De les estadístiques que desprenen de la publicació es ressenya que les investigadores gallegues suposaven el 5,6 per cent del total nacional en 2003, caient al 4,8 per cent en l'any 2008, i que el perfil tipus és el de dones d'entre 25 i 35 anys, que en un 71 per cent no té fills o que si els té és en major percentatge que els seus companys barons.

Més informació en AmecoPress